Διακοπή επιδοτήσεων προτείνει η Κομισιόν

Τη διακοπή της εκταμίευσης των κοινοτικών επιδοτήσεων με προορισμό αγρότες, ψαράδες και κατοίκους περιφερειών με χαμηλό κατά κεφαλή εισόδημα προτείνει η Κομισιόν. Συγκεκριμένα για τις χώρες που παραβιάζουν ή και προληπτικά για αυτές που κινδυνεύουν να παραβιάσουν από τα όρια του 3% και 60% για το έλλειμμα και το δημόσιο χρέος αντίστοιχα.

Η συγκεκριμένη αιφνιδιαστική πρόταση περιέχεται στο κείμενο που συζητάει σήμερα το Κολέγιο των Επιτρόπων για να ενσωματωθεί στο σχέδιο οικονομικής διακυβέρνησης της Ε.Ε. και της Ευρωζώνης που θα καταθέσει τον Οκτώβριο η ομάδα εργασίας του προέδρου της Ε.Ε. Χέρμαν Βαν Ρόμπαϊ.

Για να μη προκαλέσει μάλιστα την αντίδραση των αγροτών στις χώρες-μέλη η Κομισιόν ζητά οι επιδοτήσεις να δίνονται από τους κρατικούς προϋπολογισμούς, αλλά να μη πληρώνονται στη συνέχεια από την Ε.Ε.

Στο κείμενο πάντως δεν έχει συμπεριληφθεί η γαλλο-γερμανική πρόταση για την αναστολή δικαιώματος ψήφου από τις χώρες που παραβιάζουν τους κανόνες του Συμφώνου Σταθερότητας.

Advertisements

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ TOY ΠΑΣΟΚ (29.06.2010)

Το Πολιτικό Συμβούλιο του ΠΑΣΟΚ στη σημερινή συνεδρίασή του συζήτησε και με την παρουσία της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, το σχέδιο Νόμου για την Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση.

Το Πολιτικό Συμβούλιο έκρινε ομόφωνα ότι σ’ αυτή την κρίσιμη για τους εργαζόμενους και τη χώρα περίοδο, το ΠΑΣΟΚ και η Κυβέρνησή του έχουν χρέος να προχωρήσουν αταλάντευτα στη θεσμοθέτηση ρυθμίσεων που εγγυώνται την βιωσιμότητα και την κοινωνική επάρκεια του Δημόσιου Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης και κυρίως στην διασφάλιση των συντάξεων και την κατοχύρωση των κοινωνικών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων της νέας γενιάς.

Η πρόκληση ανάπτυξης και εγκαθίδρυσης ολοκληρωμένων κοινωνικών και προνοιακών δομών, αποτελεί τον άμεσο στόχο του ΠΑΣΟΚ και της Κυβέρνησής του.

Το Πολιτικό Συμβούλιο του ΠΑΣΟΚ εκτιμά, ότι σ’ αυτή τη δύσκολη για τη χώρα συγκυρία, η συνέχιση του διαλόγου μεταξύ της ΓΣΕΕ και των Εργοδοτικών Φορέων, για την υπογραφή πλαισίου συμφωνίας, συμβάλει καθοριστικά στην οικοδόμηση κλίματος συνεργασίας και ισχυροποιεί την συλλογική μας προσπάθεια για την υπέρβαση των προβλημάτων που αντιμετωπίζει η ελληνική κοινωνία και οικονομία.

Ο «Τζούλιος», η Τζούλια και η υποκρισία!

Ευτυχώς σήμερα δεν είχε δελτία ειδήσεων – ας είναι καλά η απεργία και των δημοσιογράφων – και αποφύγαμε τη συνέχεια του σίριαλ, που μας βασανίζει το τελευταίο διάστημα.

Άλλη μια απόδειξη της ελαφρότητας μας αλλά και της υποκρισίας όσων ξαφνικά ανακάλυψαν την «Αμερική».

Ανακάλυψαν δηλαδή ότι υπάρχουν καλόπαιδα, γιοί συνήθως επωνύμων, πολιτικών και οικονομικών παραγόντων, που υπηρετούν τη στρατιωτική τους θητεία, όσο πιο κοντά γίνεται στο σπίτι τους! Ότι βγαίνουν συνέχεια με άδειες από το στρατό, ότι διανυκτερεύουν σπίτι τους, ότι …

Πάλι καλά θα μου πείτε γιατί άλλοι τόσοι δεν υπηρετούν καθόλου!

Όχι αυτό συνέβη τώρα. Πρώτη φορά! Ότι ακούγατε για «βύσματα», στο στρατό ήτανε παραμύθια. Στη χώρα μας ως γνωστόν η αξιοκρατία, η αντικειμενικότητα, η ίση μεταχείριση όλων έναντι των νόμων, αποτελεί τον κανόνα και όχι την εξαίρεση!

Και είναι ακόμη μεγαλύτερη η υποκρισία του φιλοθεάμονος κοινού, αν αναλογιστούμε ότι όλοι – ίσως με ελάχιστες εξαιρέσεις- χτυπήσανε κατά καιρούς την πόρτα κάποιου βουλευτικού γραφείου, ζητώντας μια καλύτερη μετάθεση για τον κανακάρη τους, ζητώντας αλλαγή όπλου – να πάει ας πούμε στην αεροπορία και όχι στα τεθωρακισμένα, ζητώντας ρουσφέτι σε βάρος κάποιου άλλου!

Ανακάλυψαν επίσης ότι στη χώρα μας κάποιοι γιοί επωνύμων έχουν τη δυνατότητα αν και αρτιμελείς, να μετατρέπονται σε άτομα με ειδικές ανάγκες, προκειμένου να μην κρατήσουν όπλο και να γλυτώσουν τις σκοπιές! (Κατηγορία Ι5)

Ανακαλύψαμε επίσης ξαφνικά, ότι υπάρχουν κάποια καλόπαιδα που με τη βοήθεια της παχυλής τσέπης του μπαμπά τους, μπορούν να ξοδεύουν σε μια νύχτα, όσα παίρνει ένας συνταξιούχος μια ολόκληρη χρονιά!

Ανακαλύψαμε ότι υπάρχουν πουτάνες, ανακαλύψαμε ότι «ψωνίζονται», ανακαλύψαμε ότι …δεν πηγαίνουν την Κυριακή στην εκκλησία!

Και ανακαλύψαμε τέλος ότι οι «αρχές» επεμβαίνουν μόνο όταν το γεγονός δει το φως της δημοσιότητας , τότε ανακαλύπτουν ότι υπάρχουν ποινές και νόμοι για να τους εφαρμόσουν!

Αυτή η εικόνα της υποκρισίας και της αστειότητας πρέπει να σταματήσει.

Να σταματήσει το δούλεμα, να σταματήσει η ματιά από τις κλειδαρότρυπες, να σταματήσει η καλλιέργεια της βλακείας.

Τελικά το μόνο λάθος του υιού Ζαγορίτη ήτανε ότι του «κάθισε» η Τζούλια.

Αν στη θέση της ήταν μια άγνωστη Ελληνίδα, Ουκρανέζα ή Ρωσίδα κανείς δεν θα έδινε σημασία και το παλικάρι θα συνέχιζε να υπηρετεί τη θητεία του στο σπίτι του!

Αν έχεις λεφτά…εξαγόρασε χρόνια!

Μπόνους επτά ετών πλασματικής ασφάλισης, αλλά με υψηλό κόστος, προβλέπει το ασφαλιστικό νομοσχέδιο για τη συμπλήρωση των απαραίτητων 40 ετών ασφάλισης, προκειμένου να συνταξιοδοτηθεί ο ασφαλισμένος με το νέο καθεστώς.

Σύμφωνα με τη σχετική διάταξη του νομοσχεδίου, δίδεται η δυνατότητα αναγνώρισης ως και επτά πλασματικών ετών ασφάλισης.

Σε αυτά περιλαμβάνονται η στρατιωτική θητεία, ο χρόνος γονικής άδειας ανατροφής των παιδιών, η άδεια ασθενείας (ως 300 ημέρες συνολικά), ο χρόνος τακτικής επιδότησης ανεργίας (300 ημέρες συνολικά), ο χρόνος εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών (ως δύο έτη), ο χρόνος σπουδών ενός πτυχίου, ο χρόνος ανεργίας, η άδεια κύησης και λοχείας και οι ημέρες της απεργίας.

Ο χρόνος γονικής άδειας και ο χρόνος φοίτησης εξαγοράζονται με την καταβολή ποσοστού 26% επί του 25πλάσιου του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη. Αντιστοιχεί σε 214,69 ευρώ για κάθε μήνα αναγνώρισης. Διαφορετικά ποσά ισχύουν για την εξαγορά της στρατιωτικής θητείας, της εκπαιδευτικής άδειας και της τακτικής ανεργίας.

Εξηγώντας τη σχετική διάταξη, ο ο υφυπουργός Εργασίας κ. Γ. Κουτρουμάνης τόνιζε χθες ότι υπάρχουν δύο περιπτώσεις αναγνωρίσιμου πλασματικού χρόνου. Πρώτον, χωρίς εξαγορά θα αναγνωρίζεται το ένα έτος που ενδεχομένως ο ασφαλισμένος επιδοτηθεί ως άνεργος από τον ΟΑΕΔ, ο χρόνος της κύησης και της λοχίας για τις γυναίκες και ο χρόνος της επιδοτούμενης ασθενείας (συνολικά ένα έτος). Δεύτερον, δίνεται η δυνατότητα να αναγνωριστούν τα χρόνια σπουδών με βάση το ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη, τα χρόνια στρατού και τα χρόνια ανεργίας.

Πάντως, σύμφωνα με τις πρώτες εκτιμήσεις, το κόστος των αναγνωρίσεων για επτά χρόνια αναγνώρισης θα ξεπερνά τα 15.000 ευρώ.

Στο ασφαλιστικό νομοσχέδιο προβλέπεται σταδιακή εφαρμογή της διάταξης από το 2011. Στο πρώτο έτος εφαρμογής (2011) ο πλασματικός χρόνος θα φθάνει στα 4 έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του έτους αυτού. Διαμορφώνεται σε 5 έτη το 2012, φθάνει στα 6 έτη το 2013 και από το 2014 και εντεύθεν θα διαμορφωθεί στα 7 έτη.

Για να συνυπολογίζονται οι πλασματικοί χρόνοι στη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος θα πρέπει ο ασφαλισμένος να έχει πραγματοποιήσει τουλάχιστον 3.600 ημέρες ή 12 έτη ασφάλισης.

Ιδιαίτερα σημαντικό είναι ότι οι ημέρες επιδότησης λόγω ασθενείας, λόγω τακτικής ανεργίας και ο προβλεπόμενος από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση χρόνος απουσίας από την εργασία λόγω κύησης και λοχείας συνυπολογίζονται μόνο για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και όχι για τον προσδιορισμό της σύνταξης. Για την αναγνώρισή τους δεν χρειάζεται η εξαγορά του χρόνου.

Ο χρόνος εκπαιδευτικής άδειας και ο χρόνος απεργίας αναγνωρίζονται, με αίτηση του ενδιαφερομένου, τόσο για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος όσο και για προσαύξηση του ποσού της σύνταξης και εξαγοράζονται βάσει του ποσοστού εισφοράς εργοδότη και ασφαλισμένου του οικείου φορέα και των αποδοχών του ασφαλισμένου κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης, το ποσό δε της εξαγοράς βαρύνει τον ασφαλισμένο. Η αίτηση υποβάλλεται στο Ταμείο στο οποίο υπαγόταν ο ασφαλισμένος κατά τον χρόνο χορήγησης της εκπαιδευτικής άδειας ή της απεργίας και συνοδεύεται από βεβαίωση του εργοδότη που εκδόθηκε κατά τον ίδιο χρόνο.

Ο χρόνος φοίτησης σε ανώτερες ή ανώτατες σχολές, ο χρόνος σπουδών σε μέσες επαγγελματικές σχολές καθώς και ο χρόνος ανεργίας αναγνωρίζονται, ύστερα από αίτηση του ασφαλισμένου, για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης. Καταβάλλεται για κάθε μήνα ποσό εξαγοράς υπολογιζόμενο με ποσοστό 20% για τους φορείς κύριας ασφάλισης και 6% για τους φορείς επικουρικής ασφάλισης επί του 25πλάσιου του ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη που ισχύει κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης. Οι ασφαλιστικές εισφορές για τις, κατά τα παραπάνω, αναγνωρίσεις καταβάλλονται είτε εφάπαξ εντός τριμήνου από την κοινοποίηση της απόφασης, οπότε παρέχεται έκπτωση 15%, είτε σε μηνιαίες δόσεις ίσες με τους αναγνωριζόμενους μήνες. Η πρώτη δόση καταβάλλεται ως το τέλος του επόμενου μήνα της κοινοποίησης της απόφασης, ενώ καθυστέρηση καταβολής δόσης συνεπάγεται επιβάρυνσή της με τα εκάστοτε προβλεπόμενα πρόσθετα τέλη.

Σε περίπτωση θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος πριν από τον χρόνο εξόφλησης του ποσού της εξαγοράς, οι δόσεις παρακρατούνται από τη σύνταξη υπό την προϋπόθεση ότι δεν ξεπερνούν το ένα τέταρτο του συνολικού ποσού της σύνταξης.

 Διαβάστε περισσότερα στο «ΒΗΜΑ»

Τι ισχύει για τις συντάξεις στο Δημόσιο

Ξεχωριστό νομοσχέδιο για τις αλλαγές στο ασφαλιστικό καθεστώς των δημοσίων υπαλλήλων έστειλαν χθες οι υπουργοί Οικονομικών κ. Γ. Παπακωνσταντίνου και Εργασίας κ. Αν. Λοβέρδος στο Ελεγκτικό Συνέδριο, προκειμένου να γνωμοδοτήσει, προτού αυτό συζητηθεί στη Βουλή. Αρχικά οι αλλαγές στο Ασφαλιστικό που αφορούσαν τους δημοσίους υπαλλήλους είχαν ενσωματωθεί στο γενικό ασφαλιστικό νομοσχέδιο το οποίο ανακοινώθηκε την Παρασκευή. Το Ελεγκτικό Συνέδριο όμως είχε εγείρει ένσταση αντισυνταγματικότητας της εμπλοκής των αρμοδιοτήτων μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Έτσι οι δύο υπουργοί ξεχώρισαν τις διατάξεις περί Δημοσίου σε ειδικό νομοσχέδιο το οποίο δημοσιεύει σήμερα αναλυτικά «Το Βήμα».

Βεβαίως τα δύο νομοθετικά κείμενα για το Ασφαλιστικό- τόσο για τον ιδιωτικό τομέα όσο και για το Δημόσιο- θα συζητηθούν και θα ψηφισθούν ταυτόχρονα στη Βουλή.

Με το σχέδιο νόμου για τη μεταρρύθμιση του ασφαλιστικού συστήματος του Δημοσίου:

H Ελλάδα συμμορφώνεται με την καταδικαστική απόφαση του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων σε σχέση με την εξίσωση των ορίων ηλικίας ανδρών και γυναικών στο Δημόσιο, θεσπίζονται αλλαγές στο μέχρι σήμερα ισχύον συνταξιοδοτικό πλαίσιο των δημοσίων υπαλλήλων με στόχο την εναρμόνιση του ασφαλιστικού του δημοσίου τομέα με τις ρυθμίσεις του υπό κατάθεση ασφαλιστικού νομοσχεδίου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Με τις νέες ρυθμίσεις επιχειρείται:

Να γίνει μια βιώσιμη δημοσιονομικά ρύθμιση στο συνταξιοδοτικό των δημοσίων υπαλλήλων, που σημειώνεται ότι απορροφά πάνω από το 10% των δαπανών του τακτικού προϋπολογισμού.

Να διαμορφωθεί μια πιο δίκαιη και ισότιμη αντιμετώπιση των δημοσίων υπαλλήλων τόσο μεταξύ τους αντιμετωπίζοντας φαινόμενα διακριτής μεταχείρισης (άνδρες- γυναίκες, οικογενειακές, κλαδικές και ειδικές ρυθμίσεις, όπως οι υπάλληλοι της Βουλής, τα αιρετά όργανα κ.λπ.) όσο και μεταξύ των δημοσίων υπαλλήλων και των υπολοίπων ασφαλισμένων.

Να απελευθερωθούν πόροι από το συνταξιοδοτικό που θα επιτρέψουν τη χρηματοδότηση και λειτουργία ενός σύγχρονου, αποτελεσματικού και ποιοτικού κοινωνικού κράτους, που θα εξασφαλίζει δικαιώματα και υπηρεσίες για όλους τους εργαζόμενους (πολιτική για την ενίσχυση της οικογένειας δεν μπορεί να είναι το συνταξιοδοτικό).

Εξίσωση ορίων ηλικίας

Σε σχέση με την υποχρέωση που προκύπτει πλέον για την εξίσωση των ορίων ηλικίας. Το Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων με την καταδικαστική απόφαση που έλαβε το 2009 εναντίον του Ελληνικού Δημοσίου υποχρεώνει ως προς την ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών ως προς τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης.

Σε συνέχεια της απόφασης αυτής η χώρα μας έχει λάβει προειδοποιητική επιστολή από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, ενώ μετά από επικοινωνία και διαβουλεύσεις με την αρμόδια Επίτροπο διευκρινίστηκαν οι λεπτομέρειες σχετικά με τους όρους και την περίοδο συμμόρφωσης. Οι όροι και η περίοδος εφαρμογής ορίζονται με τις ρυθμίσεις του υπό κατάθεση νομοσχεδίου ως εξής:

Η έναρξη της μεταβατικής περιόδου για την εξίσωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών, θα ξεκινήσει από 01/01/2011, Η εξίσωση πρέπει να έχει ολοκληρωθεί έως τις 31/12/2013, και Το όριο συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών δεν μπορεί να είναι μικρότερο από το 65ο έτος ηλικίας.

Συνεπώς, η βασική ρύθμιση συνίσταται στο ότι γυναίκες με ανήλικα παιδιά, οι οποίες μέχρι 31/12/2010 θα έχουν όριο ηλικίας συνταξιοδότησης το 50ό, εξισώνονται σταδιακά από 1/1/2011, εντός μεταβατικής περιόδου 3 ετών, με τους άνδρες που έχουν όριο ηλικίας συνταξιοδότησης το 65ο.

Η σταδιακή εξίσωση αφορά τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης καθώς και το χρόνο υπηρεσίας θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος, μεταξύ ανδρών και γυναικών.

Ειδικότερα:

Άνδρες και γυναίκες υπάλληλοι που έχουν προσληφθεί μέχρι 31/12/1982 εξομοιώνονται σταδιακά, ως προς τα έτη υπηρεσίας θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος, τα οποία ορίζονται στα 25 έτη από τα 17, που ισχύει σήμερα. Η εξίσωση αυτή θα πραγματοποιηθεί σταδιακά, σε μία τριετία. Δηλ. η ισχύουσα σήμερα υπηρεσία 17 ετών για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος των γυναικών που είναι παντρεμένες με παιδιά κ.λπ. αυξάνεται στα 20 έτη το 2011, σε 22 το 2012 και σε 25 το 2013. Η ρύθμιση δεν θίγει ουσιαστικά τις γυναίκες αυτές, αφού έχουν ήδη θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31-12-2010.

Αυξάνονται από 1/1/2011, σταδιακά, από 20 σε 25 τα έτη υπηρεσίας θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος τόσο για τους άνδρες όσο και για τις γυναίκες που έχουν τρία παιδιά και άνω και καταργείται στην περίπτωση αυτή η πρόσθετη προϋπόθεση που ίσχυε για τους άνδρες, δηλ. να έχουν την επιμέλεια των παιδιών με δικαστική απόφαση ή να είναι χήροι.

Επέρχεται εξομοίωση των ανδρών και γυναικών στρατιωτικών ως προς τα έτη θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος (25 έτη).

Για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από 1ης Ιανουαρίου 1998 και μετά, ή προσλήφθηκαν για πρώτη φορά στο Δημόσιο από 1ης Ιανουαρίου 1983 μέχρι 31 Δεκεμβρίου 1992 θεσπίζονται, σταδιακά, τα ακόλουθα όρια ηλικίας:

το 65ο έτος της ηλικίας για άνδρες και γυναίκες που έχουν ανήλικο παιδί κατά τη συμπλήρωση 25ετούς υπηρεσίας. Η εξίσωση αυτή θα γίνει σταδιακά εντός τριετίας, δηλ. για όσες γυναίκες συμπληρώνουν την 25ετία από 1/1/2011, το όριο ηλικίας των 50 ετών, που ισχύει σήμερα, αυξάνεται στο 52ο έτος της ηλικίας, για όσες συμπληρώνουν την 25ετία το έτος 2012 το όριο ηλικίας αυξάνεται στο 55ο και για όσες συμπληρώνουν την 25ετία το έτος 2013 και μετά, το όριο ηλικίας αυξάνεται στο 65ο έτος.

το 50ό έτος για άνδρες και γυναίκες που έχουν ανίκανα παιδιά ή ανίκανο σύζυγο και θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης (25ετία). Σήμερα το όριο ηλικίας για τις γυναίκες είναι το 50ό και τους άνδρες το 65ο. Συνεπώς επεκτείνεται το δικαίωμα και στους άνδρες παράλληλα όμως με την αυστηροποίηση των κανόνων αναγνώρισης ανικανότητας και αναπηρίας.

το 65ο έτος για άνδρες και γυναίκες που δεν ανήκουν στις ανωτέρω κατηγορίες και θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από 1-1-1998 και μετά ή έχουν διορισθεί από 1-1-1983 και μετά. Η εξίσωση αυτή θα γίνει σταδιακά σε βάθος τριετίας. Δηλ. για όσες γυναίκες θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης μέχρι την 31/12/2010 ισχύει το όριο ηλικίας των 60 ετών, το οποίο αυξάνεται στο 61ο έτος για όσες θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης το έτος 2011, στο 63ο έτος για όσες θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης το έτος 2012 και στο 65ο έτος για όσες θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης το έτος 2013.

Εξομοιώνεται σταδιακά εντός τριετίας το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών υπαλλήλων του Δημοσίου που μπορούν να αποχωρήσουν από την Υπηρεσία πριν τη συμπλήρωση του ισχύοντος ορίου ηλικίας και να λάβουν μειωμένη σύνταξη. Δηλ. το ισχύον μέχρι 31/12/2010 όριο ηλικίας των γυναικών της περίπτωσης αυτής, αυξάνεται στο 56ο το έτος 2011, στο 58ο το 2012 και στο 60ό έτος το 2013.

Καταργούνται οι διατάξεις που προβλέπουν ότι όσοι υπάλληλοι έχουν τρία και άνω παιδιά συνταξιοδοτούνται ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας και υπάγονται στις ρυθμίσεις που ισχύουν για τις μητέρες με ανήλικα παιδιά ως εξής:

Έτος θεμελίωσης το 2011, όριο ηλικίας ανδρών και γυναικών το 52ο έτος. Ετος θεμελίωσης το 2012, όριο ηλικίας ανδρών και γυναικών το 55ο έτος. Ετος θεμελίωσης το 2013, όριο ηλικίας ανδρών και γυναικών το 65ο έτος. Για τους ασφαλισμένους από 1/1/1993 η ανισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών οφείλεται μόνο στην περίπτωση της ύπαρξης ανηλίκων, ή πολυτέκνων, ή αναπήρων. Η εξίσωση, σε συμμόρφωση με την Οδηγία 54/2006, ξεκινάει άμεσα από το 2013 (αφού πριν το 2013 δεν έχει θεμελιωθεί δικαίωμα 20ετίας) και ισχύουν όπως αναφέρεται παραπάνω οι ίδιοι όροι και προϋποθέσεις συνταξιοδότησης με τις ασφαλισμένες πριν το 1992.

Ορίζεται ότι όσοι και όσες έχουν θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης μέχρι 31/12/2010,δεν θίγονται από τις διατάξεις του νόμου αυτού. Για τα πρόσωπα αυτά, θα εξακολουθήσουν να εφαρμόζονται οι ισχύουσες μέχρι τη δημοσίευση του νόμου αυτού διατάξεις που αφορούν τόσο τη θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης όσο και τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης καθώς και τον υπολογισμό της σύνταξης.

Ενιαίο Ασφαλιστικό Καθεστώς

Κεντρική πολιτική απόφαση της Κυβέρνησης είναι η κατεύθυνση της ενότητας του ασφαλιστικού συστήματος. Με τις διατάξεις του υπό κατάθεση σχεδίου νόμου, επεκτείνονται και στο Δημόσιο τα οριζόμενα στο ασφαλιστικό νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Ειδικότερα:

Καθιερώνεται από 1/1/2015 και για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου βασική και αναλογική σύνταξη, οι οποίες χορηγούνται με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που ισχύουν για τους ασφαλισμένους στους άλλους φορείς κοινωνικής ασφάλισης.

Βελτιώνεται και για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου ο υπολογισμός της σύνταξής τους με βάση τις διατάξεις περί διαδοχικής ασφάλισης.

Στο Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.), θα υπάγονται από 1/1/2011 και οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου και ταυτόχρονα καταργούνται όλες οι Επιτροπές πιστοποίησης αναπηρίας που λειτουργούν σήμερα στις νομαρχίες και το Δημόσιο, με εξαίρεση τις Ανώτατες Υγειονομικές Επιτροπές, Στρατού (Α.Σ.Υ.Ε.), Ναυτικού (Α.Ν.Υ.Ε.), Αεροπορίας (Α.Α.Υ.Ε.), καθώς και την Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή της Ελληνικής Αστυνομίας.

Το δικαίωμα σύνταξης επιζώντος συζύγου αποβιώσαντος συνταξιούχου πλέον υπολογίζεται ως συνάρτηση του χρόνου διάρκειας του έγγαμου βίου και της διαφοράς ηλικίας μεταξύ των συζύγων.

Επεκτείνονται τόσο στους εξ ιδίου δικαιώματος συνταξιούχους όσο και στους επιζώντες συζύγους που λαμβάνουν σύνταξη από το Δημόσιο και εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα ή αυτοαπασχολούνται, οι περιορισμοί που ισχύουν, για όσους από αυτούς λαμβάνουν σύνταξη από τους άλλους ασφαλιστικούς φορείς. Για όσους από αυτούς εργάζονται στον Δημόσιο Τομέα, ισχύουν ήδη αυστηρότερες διατάξεις για τον περιορισμό της σύνταξης.

Καταργείται το δικαίωμα συνταξιοδότησης των άγαμων ενήλικων θυγατέρων με εξαίρεση τις ανίκανες και όσες σπουδάζουν, καθώς και το δικαίωμα συνταξιοδότησης των διαζευγμένων θυγατέρων και αυστηροποιούνται οι ήδη ισχύουσες διατάξεις που προβλέπουν περιορισμό του ποσού της σύνταξης λόγω αυξημένων εισοδημάτων.

Από 1/8/2010 θεσπίζεται και στο Δημόσιο Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων η οποία παρακρατείται από τις συντάξεις που υπερβαίνουν το ποσό των 1.400 ευρώ, με κλιμακούμενο συντελεστή από 3% έως 10% ανάλογα με το ποσό της σύνταξης.

Τονίζεται ότι στο ενιαίο καθεστώς ασφάλισης (ΙΚΑ) θα ενταχθούν μόνο οι διοριζόμενοι από 1/1/2011 (υπάλληλοι και λειτουργοί του Δημοσίου, οι υπάλληλοι της Βουλής, των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού καθώς και οι ιερείς).

ΕΞΙΣΩΣΗ ΟΡΙΩΝ – ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ

Παράδειγμα 1

Άνδρες και γυναίκες με ανήλικα παιδιά, οι οποίοι μέχρι 31/12/2010 έχουν όριο ηλικίας συνταξιοδότησης, οι μεν άνδρες το 65ο έτος, οι δε γυναίκες το 50ό, εξισώνονται σταδιακά από 1-01-2011 εντός μεταβατικής περιόδου 3 ετών:

Έτος θεμελίωσης (25 έτη) το 2011, όριο ηλικίας γυναικών το 52ο έτος. Ετος θεμελίωσης (25 έτη) το 2012, όριο ηλικίας γυναικών το 55ο έτος. Ετος θεμελίωσης (25 έτη) το 2013, όριο ηλικίας γυναικών το 65ο έτος.

Παράδειγμα 2

Ανδρες και γυναίκες με τρία παιδιά, οι οποίοι μέχρι 31/12/2010 θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης με 20 έτη υπηρεσίας, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας (οι άνδρες μόνο εφόσον είναι χήροι ή έχουν επιμέλεια των παιδιών με δικαστική απόφαση), εξισώνονται σταδιακά από 1/1/2011 εντός μεταβατικής περιόδου 3 ετών:

Ετος θεμελίωσης το 2011, έτη υπηρεσίας 21 και όριο ηλικίας ανδρών και γυναικών το 52ο έτος. Ετος θεμελίωσης το 2012, έτη υπηρεσίας 23 και όριο ηλικίας ανδρών και γυναικών το 55ο έτος. Ετος θεμελίωσης το 2013, έτη υπηρεσίας 25 και όριο ηλικίας ανδρών και γυναικών το 65ο έτος.

Άρα κατά τη μεταβατική περίοδο ευνοούνται οι άνδρες που μέχρι σήμερα δεν είχαν αυτό το δικαίωμα καθολικά (μόνο με ειδικές οικογενειακές συνθήκες).

Παράδειγμα 3

Ανδρες και γυναίκες με ανάπηρα παιδιά, οι οποίοι μέχρι 31/12/2010 έχουν όριο ηλικίας συνταξιοδότησης, οι μεν άνδρες το 65ο έτος, οι δε γυναίκες το 50ό, εξισώνονται σταδιακά με μείωση του ορίου ηλικίας των ανδρών, από 1-1-2013 στο 50ό έτος.

Παράδειγμα 4

Ανδρες και γυναίκες με ενήλικα παιδιά, ή χωρίς παιδιά, οι οποίοι μέχρι 31/12/2010 έχουν όριο ηλικίας συνταξιοδότησης, οι μεν άνδρες το 65ο έτος, οι δε γυναίκες το 60ό, εξισώνονται σταδιακά από 1/1/2011 εντός μεταβατικής περιόδου 3 ετών.

Ετος θεμελίωσης το 2011, όριο ηλικίας γυναικών το 61ο έτος. Ετος θεμελίωσης το 2012, όριο ηλικίας γυναικών το 63ο έτος. Ετος θεμελίωσης το 2013, όριο ηλικίας γυναικών το 65ο έτος.

 Διαβάστε περισσότερα στο «ΒΗΜΑ»

Η ανακοίνωση της Ενωσης Συντακτών για την απεργία

Οι δημοσιογράφοι και της Θεσσαλίας, Στερεάς Ελλάδας και Εύβοιας, θα συμμετάσχουν την Τρίτη, 29 Ιουνίου στην πανελλαδική πανεργατική απεργία. Ο δημοσιογραφικός κόσμος της χώρας  σύσσωμος θα λάβει μέρος στην κινητοποίηση, την οποία προκήρυξε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Συντακτών (ΠΟΕΣΥ),
απέναντι στις μεθοδεύσεις της κυβέρνησης που επιχειρεί να επαναφέρει τον εργασιακό μεσαίωνα με την κατάργηση θεμελιωδών δικαιωμάτων, την αποδόμηση ασφαλιστικών κατακτήσεων, την υπονόμευση των ΣΣΕ με την εισαγωγή ελαστικών μορφών εργασίας. Τονίζουμε ότι: Οι δημοσιογράφοι απαιτούμε την απόσυρση του αντιασφαλιστικού νομοσχεδίου που επιβάλλουν ΕΕ και ΔΝΤ και δηλώνουμε ότι τα ασφαλιστικά δικαιώματα, που προέκυψαν από τους σκληρούς αγώνες δεκαετιών, δεν είναι διαπραγματεύσιμα. Υπογραμμίζουμε τον κίνδυνο των απολύσεων, που η κυβέρνηση ουσιαστικά υποδαυλίζει συζητώντας απαράδεκτα μέτρα όπως τη μείωση των αποζημιώσεων και δηλώνουμε ότι δεν θα δεχθούμε καμία αλλαγή των εργασιακών σχέσεων σε βάρος μας.
Η Ένωση Συντακτών Θεσσαλίας, Στερεάς Ελλάδας και Εύβοιας καλεί τους δημοσιογράφους να συμμετάσχουν μαζικά στην απεργία της Τρίτης και στις κατά τόπους απεργιακές συγκεντρώσεις.

                         Η Διοίκηση

Τα κατορθώματα του κ. Avramo

Για όσους έχουν ακόμα απορίες για το τεράστιο έργο που επιτελέστηκε από την Κυβέρνηση Καραμανλή!

Συνέδριο  τής  Νέας  Δημοκρατίας, θεματική  λειτουργία  γιά  τήν  Υγεία (Αθήνα, 26-6-2010)

Απόστολος  Ζέρβας (Ιατρός  Παιδίατρος, εκπρόσωπος  στόν  Πανελλήνιο  Ιατρικό  Σύλλογο) :

     «Αγαπητοί  Κύριοι  Σύνεδροι,

Ονομάζομαι  Απόστολος  Ζέρβας, ασκώ  τό  λειτούργημα  τού  Παιδιάτρου  στήν  Κατερίνη, είμαι  εκλεγμένο  μέλος  στόν  Π.Ι.Σ. καί  είχα  τήν  ευτυχή  συγκυρία  νά  υπηρετήσω  ως  σύμβουλος  στό  Υπουργείο  Υγείας & Κοινωνικής  Αλληλεγγύης  επί  5ετία, προσφέροντας  στόν  τομέα  τής  υγείας  καί  τής  πρόνοιας  ανιδιοτελώς  καί  μέ  όλες  μου  τίς  δυνάμεις.

     Θεωρώ  ότι  πρέπει  νά  είμαι  υπερήφανος, διότι  τό  έργο  πού  επιτελέσαμε  τήν  πρώτη  2ετία  υπό  τήν  ηγεσία  καί  καθοδήγηση  τών  άξιων  Υπουργών  κυρίων  Νικ. Κακλαμάνη, Αθαν. Γιαννόπουλου  καί  Γεώργ. Κωνσταντόπουλου, ήταν  τιτάνιο  καί  επιτυχές.

     Δυστυχώς  όμως  η  συνέχεια  μέ  τόν  επόμενο  Υπουργό, ο  οποίος  δέν  είχε  τόν  χρόνο  νά  δεχθεί  στό  γραφείο  του  ούτε  έναν  γενικό  διευθυντή  ή  ανώτερο  υπηρεσιακό  παράγοντα  τού  Υπουργείου, τού  οποίου  υποτίθεται  ότι  ηγείτο, ήταν  άν  όχι  αρνητικό  τουλάχιστον  μηδενικό.

     Επιτρέψτε  μου  νά  σάς  αναφέρω  μερικά  από  τά  έργα  του :

1.      Παράνομες  καί  επιλεκτικές  επιχορηγήσεις  μέσω  τού  Ειδικού  Κρατικού  Λαχείου, τό  οποίο

παραδοσιακά  ανήκε  στίς  αρμοδιότητες  τού   Υφυπουργού  Πρόνοιας. 

2.      Αύξηση  τού  χρέους  τών  νοσηλευτικών  ιδρυμάτων  σέ  δυσθεώρητα  ποσά.

3.      Ψήφιση  νόμου  τό  2007  περί  Επιτροπής  Προμηθειών  Υγείας, ο  οποίος  εφαρμόσθηκε  μετά  από  2ετία, ενώ  συνεχώς  επικαλείτο  τήν  εξοικονόμηση  0,5  δισεκατομμυρίου  ευρώ ετησίως.

4.      Προμήθεια  16  εκατομμυρίων  εμβολίων  κατά  τού  ιού  τής  γρίπης  τύπου  Α, κόστους  περίπου  112  εκατομμυρίων  ευρώ, ενώ  διετέθησαν  μόνον  400.000  εμβόλια.

5.      Παράνομες  προεκλογικές  προσλήψεις  στό  Κέντρο  Ελέγχου  καί  Πρόληψης  Νοσημάτων (ΚΕ.ΕΛ.Π.ΝΟ.).

6.      Διάτρητος  νόμος  γιά  τήν  απαγόρευση  τού  καπνίσματος, ενώ  ταυτόχρονα  υπήρξε  πολυδάπανη  διαφημιστική  εκστρατεία.

7.      Προεκλογικά  εγκαίνια  τού  Γενικού  Νοσοκομείου  Κατερίνης, τό  οποίο  σημειωτέον  ακόμη  καί  σήμερα  δέν  λειτουργεί.

Σάς  ευχαριστώ  γιά  τήν  προσοχή  σας».

Μιλάμε για τον στενότερο συνεργάτη του Αντώνη Σαμαρά;

Προφανώς και μιλά για τον κ. Αβραμοπουλο. Να τον χαίρονται!